上海就業(yè)測評

我們都希望選擇一個富有前景、錢多事少的工作崗位， 但現(xiàn)實(shí)中往往沒這么簡單，對于現(xiàn)代人而i言,工作已經(jīng)成為了生活中不可分割的一部分。

所以找到一個適合自己、有成就感、能賺錢的工作，顯然更加現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)。

所以，你有必要了解自己的性格和行為模式，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)劣勢，選擇在自己的優(yōu)勢領(lǐng)域工作。

那具體怎么做呢?

通過工作中的事情,獲得正向反饋

你在什么事情上投入精力后，獲得過非常愉悅的體驗(yàn)?

你在工作中，做成哪些事情比較有成就感?

嘗試問自己這樣一些問題，你可以更深度評估自己的優(yōu)勢、職業(yè)動機(jī)和價值觀，從而更準(zhǔn)確的認(rèn)識自己的性格和行為模式。

經(jīng)過以上兩個步驟之后，你大概率會對自己擅長什么事情有一個方向，但這個方向可能會比較模糊。沒關(guān)系，我們接著來看行業(yè)和職業(yè)。

了解職業(yè)的分類和行業(yè)

根據(jù)《職業(yè)分類大典9》，目前職業(yè)被分為了8個大類。

第一大類:國家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、業(yè)單位負(fù)責(zé)人,其中包括5個中類，16個小類，25個細(xì)類;

第二大類:專業(yè)技術(shù)人員，中包括14個中類，115個小類, 379個細(xì)類;

第三大類:辦加人員和有關(guān)人員，其中包括4個中類，12個小類，45個細(xì)類;

第四大類:商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員,其中包括8個中類，43個小類，147個細(xì)類;

第五大類:農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員，其中包括6個中類, 30個小類，121個細(xì)類;

第六大類:生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員，其中包括27個中類，195個小類， 1119個細(xì)類;

第七大類:軍人,其中包括1個中類，1個小類， 1個細(xì)類;

第八大類:不便分類的其他從業(yè)人員，其中包括1個中類，1個小類，1個細(xì)類。

這些類別的職業(yè)各有其不同分工，但也有共同特點(diǎn)，除去體制內(nèi)的崗位,其實(shí)分類大致可以總結(jié)為這樣幾個類別。

研發(fā)制造:企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)的核心,進(jìn)入門檻相對較高;

市場營銷:負(fù)責(zé)企業(yè)推廣、營銷的策略和落地;

運(yùn)營服務(wù):負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)落地、后等等;

支持型崗位:賂、行政、務(wù)等等;
 

通過專業(yè)的職業(yè)測評工具,對自己的性格做詳細(xì)的探索和分析

專業(yè)的職業(yè)測評，可以有效了解自己的優(yōu)劣勢，還會給出具體的崗位推薦和咨詢建議。