當(dāng)你準(zhǔn)備出國留學(xué)時(shí)，有沒有想好在哪里工作？

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　　許多留學(xué)生在尋找實(shí)習(xí)或工作之前，必須準(zhǔn)備引人注目的簡歷。他們應(yīng)該充分了解應(yīng)聘者的企業(yè)文化，充分準(zhǔn)備面試，學(xué)習(xí)求職技巧等。 在加拿大，工作對(duì)中國學(xué)生和移民來說是個(gè)難題。這不是我們的基本英語，而是我們的技能。 這項(xiàng)技能包括什么？事實(shí)證明，如果我們想找到一份好工作，你需要了解加拿大文化、加拿大就業(yè)市場、你的職業(yè)定位和方向，以及工作前的各種準(zhǔn)備工作（短期和長期目標(biāo)、簡歷、面試等） 作為一名國際學(xué)生，你有下列條件嗎： 一。想留在加拿大嗎 2。為什么要留在加拿大 三。留下來意味著什么 如果你對(duì)以上三個(gè)問題都沒有答案，那就說明你還沒有準(zhǔn)備好找工作。你需要先了解這些，然后開始你的求職之旅。 為什么這三個(gè)問題很重要？讓我逐一解釋一下： 一。無論我是否想留在加拿大，都會(huì)為你指明未來職業(yè)發(fā)展的方向！ 2。我為什么要留在加拿大表明你知道你需要什么 三。對(duì)我來說留下來意味著你的長期目標(biāo)已經(jīng)確立 這三點(diǎn)是你在找工作之前需要知道的。 知道這三點(diǎn)，我們就可以開始找工作了！ 了解加拿大企業(yè)文化 來到加拿大，如果你買了房子，你需要考慮價(jià)格、地點(diǎn)、交通等因素。所以，找工作也一樣。一步是了解加拿大的文化。這包括人和企業(yè)。 首先，我們不能想到有中國思維的外國人。例如，當(dāng)你有任何問題，直接問，直接說任何想法，不要拐彎抹角。所以，當(dāng)你準(zhǔn)備簡歷的時(shí)候，用直截了當(dāng)?shù)脑~來代替兩個(gè)詞。 例如： 如果你要找一份行政工作，你必須有電腦技能。所以，在你的簡歷中，你不應(yīng)該使用“好”或“強(qiáng)”這樣的字眼。太籠統(tǒng)了。好就是好。熟練使用 此外，加拿大的企業(yè)文化也有豐富的人才選拔和面試經(jīng)驗(yàn)。你需要有充分的準(zhǔn)備和自信 下面是另一個(gè)例子： 你為什么想加入我們 你怎么回答？原來這個(gè)問題是評(píng)估你對(duì)我們公司了解多少，而不是你加入我們公司需要什么特殊技能，因?yàn)檫@個(gè)答案適用于你的實(shí)力是什么？ 一旦我們熟悉了招聘文化，我們就可以開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯了。 規(guī)劃你的職業(yè)生涯 職業(yè)規(guī)劃就像一次旅行。行程安排必須包括以下步驟： 一。選擇目的地、旅行天數(shù)和時(shí)間 2。以什么方式（獨(dú)自生活或跟隨團(tuán)隊(duì)） 三。對(duì)于自住，您需要選擇一條路線并預(yù)訂一家酒店;對(duì)于同一個(gè)旅游團(tuán)，您需要選擇一個(gè)旅游團(tuán)并比較價(jià)格和服務(wù)4。收拾行李 求職也是如此： 2。以什么樣的方式（獨(dú)自生活或跟隨團(tuán)隊(duì)），就好像你要找工作或創(chuàng)業(yè)一樣 三。是在網(wǎng)上搜索招聘信息，了解崗位需求等信息，了解招聘企業(yè)信息 四。打包是你開始準(zhǔn)備簡歷和面試的時(shí)候 當(dāng)你在找工作時(shí)，你想做什么？你想在哪里工作？在這里我建議你做一個(gè)表格，列出你想做的具體工作，這將有助于你選擇和篩選。 之后，寫出每項(xiàng)工作的一般內(nèi)容，然后寫出你在這項(xiàng)工作中的長處。比較招聘信息，看看你有多少。同時(shí)，你也要列出自己的短板，看看能不能通過升職來提高，這樣有助于掌握這個(gè)職位的情況。 簡歷 在準(zhǔn)備簡歷之前，你需要仔細(xì)閱讀招聘信息，然后根據(jù)內(nèi)容將其突出顯示出來。但不要使用相同的內(nèi)容來傳遞到不同的位置。你應(yīng)該知道簡歷只對(duì)應(yīng)一個(gè)職位。 另外，不要在突出部分重復(fù)使用相同的形容詞和歧義詞。 我的簡歷應(yīng)該注意什么？ 一。不超過2頁 2。不要用句子。老板沒有時(shí)間仔細(xì)閱讀 三。需要有目標(biāo)，即職稱 四。從一到best后的時(shí)間順序 我的簡歷應(yīng)該包括什么？ 1、 目標(biāo) 2、 亮點(diǎn) 3、 工作/志愿者經(jīng)歷 4、 教育 你需要寫求職信和簡歷。 在這個(gè)過程中，你需要注意指出你申請(qǐng)的職位信息，并寫下你自己和申請(qǐng)職位的best有利技能等。 同時(shí)，您的個(gè)人聯(lián)系方式也需要在此注明，這一般是3段，但切記不要太長！ 面試準(zhǔn)備 投遞簡歷后，我們可以等待面試，但等待并不意味著你什么都不用做。你可以自己寫下一些常規(guī)問題并背誦出來。有了準(zhǔn)備，你就不會(huì)再擔(dān)心了。 在這里，我會(huì)給你一些面試中經(jīng)常出現(xiàn)的問題。你可以試著寫： 1、請(qǐng)自我介紹 2、 你為什么要選擇我們公司 3、 你知道你要做什么嗎 4、 你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么 5、 我們?cè)趺茨芨赌愕腻X 6、 你有什么問題嗎 首先是自我介紹。在許多企業(yè)面試時(shí)，你通常被要求自我介紹。這是一個(gè)展示自己的好機(jī)會(huì)。不要籠統(tǒng)地自我介紹，因?yàn)檫@都在你的簡歷里。你需要稍微擴(kuò)展一下你的經(jīng)驗(yàn)信息。 例如，以管理為例。當(dāng)你介紹的時(shí)候，你可以談?wù)剷r(shí)間管理的技巧，這對(duì)管理非常重要。如果你有經(jīng)驗(yàn)，那就是你的機(jī)會(huì)。 自我介紹不要超過180秒。 然后是你對(duì)職位的理解。這不是根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)夸口，而是根據(jù)招聘信息給面試官反饋。他們可以判斷你對(duì)這個(gè)職位的熟悉程度和態(tài)度。所以請(qǐng)仔細(xì)閱讀每一份招聘啟事。 第四個(gè)問題是看你對(duì)自己了解多少。通常，面試官會(huì)從這個(gè)問題中選出他們best喜歡的候選人。 第五個(gè)問題比較敏感。我們必須認(rèn)真回答。 這對(duì)你需要問的問題很重要。我的建議是多問一些關(guān)于這個(gè)職位的問題，比如升職的空間。但不要說沒問題，因?yàn)槔习鍟?huì)認(rèn)為你有工作沒關(guān)系。 當(dāng)然，除了一些經(jīng)常性的問題，你可以在網(wǎng)上搜索這個(gè)職位的專業(yè)問題，這有助于了解這個(gè)職位的情況。 除了面對(duì)面面試，還有電話面試，你可以提前準(zhǔn)備。這樣，當(dāng)面試來臨時(shí)，你可以隨心所欲地閱讀。你必須多讀書，多背誦，以免面試時(shí)緊張和“結(jié)巴”。 面試技巧 以下是一些面試技巧： 一。通常面試是通過電話通知的，所以你必須在簡歷上留下一個(gè)電話號(hào)碼以便聯(lián)系 2。打電話給你面試時(shí)，讓他們給你發(fā)一封電子郵件，以便你能確認(rèn)基本信息。你應(yīng)該知道有些招聘信息不包含公司名稱 三。在面試過程中，當(dāng)你遇到一些案例問題時(shí)，你會(huì)再問一個(gè)問題：請(qǐng)你重復(fù)一遍好嗎？這將有助于你發(fā)現(xiàn)問題，給你更多的時(shí)間思考（即使你聽清楚了，當(dāng)然，你不想問每一個(gè)問題） 四。面試結(jié)束后，向他們要一張名片，回家一件事就是寫一封感謝信。首先，謝謝你，但在這里解釋一下你的能力，這樣面試官就能給你留下好印象。 5個(gè)。基本上，每個(gè)問題的答案限制在150秒以內(nèi)。 給你一點(diǎn)建議，下載你發(fā)送的每一份簡歷和招聘信息，很長一段時(shí)間后你可能會(huì)忘記。這也是為什么你打電話面試時(shí)應(yīng)該讓他們給你發(fā)郵件的原因。 另外，我個(gè)人建議你特別安排一個(gè)文件夾來存放你的工作信息，方便你一時(shí)間閱讀。這也是為什么你有空的時(shí)候可以寫下一些面試問題。當(dāng)你在電話面試中有同樣的問題時(shí)，你只需要閱讀它們，當(dāng)你緊張的時(shí)候沒有問題。 best后，你不能急著找工作。如果你想找到一份好工作，你應(yīng)該準(zhǔn)備好裝備自己。當(dāng)然，我們也需要上帝的關(guān)懷，因?yàn)檫\(yùn)氣也很重要。祝大家求職順利！

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