上海五險(xiǎn)一金計(jì)算器：一文了解生育保險(xiǎn)的作用與使用

對(duì)于上海社保里的五險(xiǎn)一金，我們是既熟悉又陌生，每個(gè)人都聽說過，工資單上也寫著，但是要說明白卻不容易。作為一種強(qiáng)制性社會(huì)保障制度，五險(xiǎn)一金有繳納基數(shù)、繳納人、繳納費(fèi)率三個(gè)關(guān)鍵因素，說直白一點(diǎn)，就是按照哪個(gè)數(shù)、多高比例，以及由誰來交。但是對(duì)于五險(xiǎn)一金很多朋友并不是非常清楚，其中最重要的是繳納了有什么用，能享受哪些待遇，下文就整理了相關(guān)內(nèi)容帶您一文了解生育保險(xiǎn)的作用與使用，并附上上海五險(xiǎn)一金計(jì)算器！

【上海五險(xiǎn)一金計(jì)算器入口】

點(diǎn)擊查看>>>上海五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)：繳納基數(shù)與比例費(fèi)用！

上海五險(xiǎn)一金計(jì)算器：生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳納哦！

生育保險(xiǎn)待遇中，大家最關(guān)心的莫過于生育醫(yī)療補(bǔ)貼和生育津貼這兩方面，那么接下來松松以大家最關(guān)心的問題作為切入點(diǎn)，帶大家了解上海生育保險(xiǎn)待遇。

申領(lǐng)條件

在生育生產(chǎn)當(dāng)月依法繳納社保；

屬于計(jì)劃內(nèi)生育；

在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)；

具有本市戶籍或在本市就業(yè)參保的非滬籍生育婦女。

申領(lǐng)材料

根據(jù)個(gè)人的不同情況，生育津貼待遇申領(lǐng)所要求的材料也不一樣：（以下所列材料僅包含必要材料，非必要材料請(qǐng)登錄“隨申辦”搜索生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)查看）

本市生產(chǎn)：

銀行卡、居民身份證、生育醫(yī)學(xué)證明、再生育子女告知書、居民戶口簿、注明產(chǎn)婦生育情況的出院小結(jié)或住院病歷、個(gè)人承諾書

外省市及境外生產(chǎn)：

銀行卡、居民身份證、再生育子女告知書、居民戶口簿、嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明（外省市生產(chǎn)）、注明產(chǎn)婦生育情況的出院小結(jié)或住院病歷、注明產(chǎn)婦生育情況（順產(chǎn)、難產(chǎn)）的病例（境外生產(chǎn)）、個(gè)人承諾書

本市流產(chǎn)：

銀行卡、居民身份證、生育醫(yī)學(xué)證明（流產(chǎn)專用）、再生育子女告知書、居民戶口簿、門急診流產(chǎn)病例或住院流產(chǎn)出院小結(jié)、個(gè)人承諾書

外省市及境外流產(chǎn)：

銀行卡、居民身份證、再生育子女告知書、居民戶口簿、門急診流產(chǎn)病例或住院流產(chǎn)出院小結(jié)、個(gè)人承諾書

具體待遇

生育津貼：

溫馨提示：這里所謂的“單位工資”為上年度全市職工月平均工資。

生育、流產(chǎn)當(dāng)月用人單位為您繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿12個(gè)月或者連續(xù)滿9個(gè)月，您可以領(lǐng)取的生育津貼為單位平均工資?30X產(chǎn)假天數(shù)（包含產(chǎn)假和生育假）

生育、流產(chǎn)當(dāng)月用人單位為您繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)不滿12個(gè)月且連續(xù)不滿9個(gè)月，您可以領(lǐng)取的生育津貼為單位平均工資?30X產(chǎn)假天數(shù)（包含產(chǎn)假和生育假），其中生育保險(xiǎn)基金按已繳費(fèi)月數(shù)?12后所得的比例支付，剩余部分由您所在用人單位先行支付。

生育醫(yī)療補(bǔ)貼：

已生育的寶媽可領(lǐng)3600元，妊娠4個(gè)月以上（含）自然流產(chǎn)的寶媽可領(lǐng)600元，妊娠不滿4個(gè)月自然流產(chǎn)或患子宮外孕的寶媽可領(lǐng)400元。

生育假/產(chǎn)假相關(guān)：

生育假一般應(yīng)當(dāng)與產(chǎn)假合并連續(xù)使用（包括雙休日），遇法定節(jié)假日順延。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，還可以再享受60天生育假。這也意味著，只要符合法律規(guī)定，無論是一胎媽媽，還是二胎媽媽，都可以享受至少158天產(chǎn)假。

溫馨提示：

1、上海的158天“產(chǎn)假”，是把生育假和產(chǎn)假算在一起的哦！

2、符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

3、根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，上海生育津貼申領(lǐng)對(duì)象僅限生育婦女，暫未出臺(tái)生育婦女一方提取男方生育津貼的政策。同時(shí)，無論是滬籍還是非滬籍，在上海繳納生育保險(xiǎn)的男性都無法申領(lǐng)生育津貼。具體問題和政策咨詢請(qǐng)撥打（021）12393或12345市民服務(wù)熱線咨詢。